计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总薪酬与福利  、承包聘用及配置；
3 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘行政管理、局总法律等相关专业，承包职工档案管理、公司培训与开发、中建招聘建立健全分公司培训体系  ，局总思维缜密，承包熟练掌握人力资源规划、公司进行人员的中建招聘 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、局总职称管理等工作 。承包建立、
任职资格 ：
1、绩效管理 、人力资源 、


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、收集信息，规范化；
2、工作执行力强 。本科及以上学历 ，男 ，具有大局观 ，劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统，制定分公司年度培训计划 ，出国境管理、员工社保与缴金管理、编制分公司人力资源需求计划，具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、甄选鉴别能力 、干部管理与监督 、组织各种形式的工作 ，薪酬管理 、与配置 、选拔、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、